北京時(shí)間 8 月 4 日晚間消息，據(jù)報(bào)道，一份內(nèi)部文件顯示，谷歌在過(guò)去的三年中開除了80 多名員工，主要因?yàn)闉E用公司內(nèi)部工具來(lái)訪問(wèn)用戶數(shù)據(jù)。

這份文件顯示，在某些情況下，谷歌的一些員工還利用這些工具，來(lái)暗中監(jiān)視其他員工，這違反了谷歌的政策。

文件稱，谷歌去年解雇了 36 名員工，其中大多數(shù)人是因?yàn)椴贿m當(dāng)?shù)靥幚砹藱C(jī)密信息，比如與公司外部人士分享這些信息。此外，由于數(shù)據(jù)安全相關(guān)的原因，谷歌在 2018 年解雇了 18 人，在 2019 年解雇了 26 人。

對(duì)此，谷歌的一位發(fā)言人稱：“我們通過(guò)一系列業(yè)界領(lǐng)先的保護(hù)措施，嚴(yán)格限制員工對(duì)數(shù)據(jù)的訪問(wèn)。例如，限制對(duì)用戶數(shù)據(jù)的訪問(wèn)，要求提供訪問(wèn)理由，在授予敏感數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限之前進(jìn)行多階段審查，以及監(jiān)控訪問(wèn)異常和違規(guī)情況等。”

事實(shí)上，這種員工濫用用戶數(shù)據(jù)的情況并不局限于谷歌。上月中旬有報(bào)道稱，F(xiàn)acebook 曾在一年半的時(shí)間里開除了 52 名工程師，其中大部分人濫用自己的職權(quán)，訪問(wèn)并利用自己感興趣的女用戶的個(gè)人信息。

報(bào)道稱，從 2014 年 1 月至 2015 年 8 月，F(xiàn)acebook 解雇了 52 名員工，原因是他們出于個(gè)人目的而濫用用戶數(shù)據(jù)。例如，F(xiàn)acebook 的一名工程師濫用其訪問(wèn)用戶數(shù)據(jù)的權(quán)限，追蹤一名“與他分手”的女子。隨后，這名工程師利用數(shù)據(jù)找到了這名女子在另一家酒店的位置。

而另一名 Facebook 工程師則利用他的員工權(quán)限，挖掘出了一名女子的信息。之前，這名女子曾與該工程師約會(huì)，但后來(lái)不再回復(fù)他的信息。

此外，2019 年曾有報(bào)道稱，Snapchat 員工濫用數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限，利用內(nèi)部工具來(lái)監(jiān)視其他人。