字節跳動的HR們現在正瑟瑟發抖。

近日，字節跳動整體撤銷人才發展中心團隊，現有團隊成員優先內部轉崗，若無合適崗位，給予補償或離職。此外，字節計劃后續繼續精簡HR部門，并調整職能與部門的配置。

今年以來，字節跳動在商業化、教育、游戲等多條業務線展開裁員。

受“雙減”政策影響，字節8月對旗下教育業務線進行裁員，主要涉及少兒業務和K12業務。其短期班輔導老師，幾乎全員裁撤，人員規模達到數千人。

10月11日，字節宣布溫州本地直營中心撤城方案，要求在10月22日之前完成撤城。當時，字節還從外地調來大量HR前來支援。知情人士透露，大多數人被限令2天內辦理完離職手續。沒想到僅僅過了兩個月，裁員就落到了HR自己頭上。

此外，在裁員潮中，應屆生們也受到很大沖擊。據內部爆料，字節旗下游戲業務團隊Ohayoo的二三十個應屆生全部被裁。有員工在知乎上留言稱：“入職3個月就遇到這個大坑，很迷茫完全不知道該怎么辦。”

互聯網大廠去肥增瘦、開源節流，實屬正常的業務調整。只是，對倚仗大廠為生的打工人來說，突然丟了工作，可太難了。