今日，“騰訊試點(diǎn)強(qiáng)制6點(diǎn)下班”登上熱搜。

據(jù)媒體報(bào)道，有騰訊員工在某職場(chǎng)平臺(tái)上發(fā)表“如何看待光子工作室強(qiáng)制不加班雙休”的帖子。

從流出的加班管理機(jī)制表上看，這項(xiàng)強(qiáng)制雙休的規(guī)定適用于光子工作室群，生效日期為2021年6月14日，嚴(yán)格遵守周三健康日的作息要求，周三以外的工作日不晚于21：00離開辦公區(qū)域，如果有特殊需要要提起報(bào)備審批。

此外全面雙休、節(jié)假日休假嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假。

騰訊光子工作室群表示，為鼓勵(lì)員工勞逸結(jié)合，進(jìn)一步提升工作效率，同時(shí)也更好地關(guān)注身心健康，留出更多時(shí)間陪伴家人，在近期推出了此項(xiàng)措施。

有律師表示，單位在法定節(jié)假日安排員工加班的，要按照勞動(dòng)者本人日工資的300%支付加班報(bào)酬；另外，在員工申請(qǐng)的年假期間安排員工加班又不能另行安排時(shí)間補(bǔ)休的，同樣是以3倍工資支付加班報(bào)酬。