7月6日，雷軍在微博上宣布，小米繼青年工程師激勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)了3904名等優(yōu)秀工程師后，今天再次頒布新的股票激勵(lì)計(jì)劃，向技術(shù)專家、新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃首批入選者、中高層管理者等122人，獎(jiǎng)勵(lì)119,650,000股小米股票。

雷軍稱，新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃：選拔一批核心技術(shù)專家和年輕管理干部，給予類似早期創(chuàng)業(yè)者的回報(bào)，激勵(lì)大家以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和投入度開啟小米新十年征程。

選拔條件，首先要認(rèn)同小米使命、愿景和價(jià)值觀，有能力、有潛力，并且在核心崗位要有突出戰(zhàn)功。該計(jì)劃基于業(yè)績考核，股票成熟期將長達(dá)十年，有效實(shí)現(xiàn)個(gè)人收益與公司業(yè)績的高度綁定。

他表示，“一個(gè)人可能走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)”。小米將持續(xù)為各級(jí)優(yōu)秀人才提供充足的發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)。人才是小米新十年騰飛的基石。

截稿前，小米集團(tuán)港股報(bào)25.95港元，以此計(jì)算，此次激勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)的122人，人均將獲得價(jià)值超過2500萬港元的股票。

對(duì)此，有網(wǎng)友表示：“軍總威武！這樣一來，小米想不強(qiáng)大都難啊，越來越多的員工會(huì)吧小米當(dāng)成屬于自己的公司，家的感覺。”“中國好老板。”

此前，小米公司宣布了一項(xiàng)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

據(jù)港交所披露，小米向集團(tuán)3904名員工，總計(jì)授予70,231,664股的股票。集團(tuán)優(yōu)秀青年工程師、應(yīng)屆生和團(tuán)隊(duì)核心崗位的優(yōu)秀員工、以及年度技術(shù)大獎(jiǎng)的優(yōu)秀工程師都獲得了相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。

在以上員工中，有約700名優(yōu)秀青年工程師，入選了小米最新的人才激勵(lì)項(xiàng)目“青年工程師激勵(lì)計(jì)劃”，他們將獲得總計(jì)1604.2萬股的股票。