快科技獲悉，今日，一則國美通報批評員工上班摸魚的消息登上微博熱搜。

據(jù)@老板聯(lián)播 消息，11月16日，國美發(fā)布《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報》。

文件顯示，在8月30日-9月30日期間，國美總部針對非工作流量信息進(jìn)行統(tǒng)計排查后，發(fā)現(xiàn)部分員工在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)事宜，如：玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂等。根據(jù)公司規(guī)定11位員工（包括一名外包）進(jìn)行了通報和相應(yīng)處罰。

網(wǎng)曝截圖顯示，該通報具體到部門、樓層，以及非工作流量的詳細(xì)信息，比如：騰訊視頻（10.3G）、抖音（2.8G）、愛奇藝（0.3G）等等。

據(jù)國內(nèi)媒體最新報道，經(jīng)向國美集團(tuán)公關(guān)部的相關(guān)負(fù)責(zé)人求證，對方證實(shí)該文件確實(shí)存在，“站在公司的角度，一定會遵循員工手冊，對員工進(jìn)行一定的管理。”

該負(fù)責(zé)人稱，公司午休時間是12：00-13：00，有的員工看視頻就用了22G，實(shí)際核算下來，可能累計看了長達(dá)十幾個小時的視頻，任何一家公司的午休時間應(yīng)該都沒有那么長。

如果有員工能給出合理的解釋，比如午休看了視頻后忘關(guān)后臺，這種情況是可以相互理解，HR那邊都會做一個正確的判斷。