時(shí)隔兩年后，麥當(dāng)勞前CEO無奈退回了2019年被解雇時(shí)收到的巨額遣散費(fèi)。

據(jù)外媒報(bào)道，麥當(dāng)勞宣布，對前CEO史蒂夫·伊斯特布魯克（Steve Easterbrook）的訴訟已經(jīng)達(dá)成和解，將收回其目前價(jià)值1.05億美元（約合人民幣6.7億元）的遣散費(fèi)。

據(jù)悉，在2019年，當(dāng)時(shí)身為麥當(dāng)勞的CEO史蒂夫·伊斯特布魯克被曝與下屬存在不當(dāng)關(guān)系，影響了他的決策判斷力。

雖然當(dāng)時(shí)伊斯特布魯克聲稱雙方自愿的行為，但這依舊違反了麥當(dāng)勞的規(guī)定，CEO不得與公司任何雇員有“戀愛關(guān)系”。為此，麥當(dāng)勞解除了與伊斯特布魯克的合作關(guān)系，還付給了其括現(xiàn)金和股權(quán)在內(nèi)價(jià)值約4200萬美元的遣散費(fèi)。

不過，在2020年8月，麥當(dāng)勞卻對伊斯特布魯克發(fā)起了訴訟，理由是接到了投訴，史蒂夫在2019年中的調(diào)查中對公司說了謊，還銷毀了部分證據(jù)。

在訴訟中，麥當(dāng)勞聲稱有關(guān)伊斯特布魯克欺詐行為在2020年7月收到了新的證據(jù)，對其開展了新的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，伊斯特布魯克向公司撒謊，并銷毀了有關(guān)其不當(dāng)行為的信息，包括在被解雇前與員工發(fā)生的此前未提到三次性關(guān)系。

在鐵證面前，伊斯特布魯克百口莫辯。在一份聲明中表示，在擔(dān)任CEO期間未能堅(jiān)持麥當(dāng)勞的價(jià)值觀，未能履行作為領(lǐng)導(dǎo)的某些職責(zé)，向以前的董事會(huì)、同事、供應(yīng)商道歉。

值得一提的是，在2019年，伊斯特布魯克獲得的麥當(dāng)勞股價(jià)為193.94美元，時(shí)至今日，股價(jià)已經(jīng)上漲了約37%，達(dá)到了265元。而伊斯特布魯克此次退回的遣散費(fèi)，也從當(dāng)初的4200萬美元升值到1.05億美元。