記者以員工身份，向牡丹江移動公司該活動的相關負責人董祖光詢問，董祖光說，這次活動號召公司全體員工參加，要求先把手機買回去，然后再銷售，這樣做可以令員工得到歷練。
董祖光：不是你的是營銷的員工你才營銷，不是說讓你買到手，是讓你先買下來，然后出去營銷，5臺，你到年底怎么也賣出去了吧，一個月賣一臺，5臺也賣出去了。而且主要還是歷練員工，提升員工的營銷技能。
記者：那如果賣不出去怎么辦呢？
董祖光：你作為移動公司的員工，歷練了這么多年，連5臺手機都銷售不出去，你覺得你作為員工合格么？
董祖光坦言，開展這個活動的主要目的是為公司分擔壓力。
董祖光：競賽作為公司的一員，我感覺是有必要參加的，我們99%的人都參加了，都為公司在業務最困難的爬坡階段做一些努力。你想想企業這么多年，搞這個競賽也就一兩次，企業如果沒有壓力也不會傳遞給其他員工。
記者：這次確實是咱們企業出現壓力了是吧？
董祖光：對，應該是這么理解吧。
牡丹江移動公司某部門主管也證實，公司遇到了困難，希望員工都能出一份力。
部門主管：第一是可能公司面臨困難，第二企業的確也面臨困難，如果你都覺得企業面臨困難跟你沒關系的話，那我覺得這個企業也不會好多長時間。
據了解，今年3月21日，牡丹江移動公司舉行“4G試商用新聞發布會”，標志著牡丹江本地通信區域4G網絡試商用的全面啟動。4G到來之后，公司究竟面臨怎樣的業務壓力？為何向員工攤派銷售任務？記者昨天下午，致電牡丹江移動公司有關中、高層領導，暫未得到回應。員工張先生說，公司今年已經不是第一次要求員工買手機了。
張先生：今天已經干過這樣的一次了，前段時間交了750買過一次手機了。誰家要這么多手機，賣也賣不出去。