這個地方還設有開闊的會議室，帶有愉快、明亮的色彩，比平常典型的公司辦公室更有家的感覺。
他表示，“一切都棒極了，這里的文化與谷歌非常相似，大量自主和獨立的小團隊形成了靈活性非常高的小米公司，每個人都覺得這家公司就是自己的一部分。”
被問及谷歌式的企業文化與一般的中國企業文化有何區別時，雨果?巴拉沒有直接進行比較：“我很難評斷這是否是中國大公司的文化，我們不是一家大公司但我們也不是創業公司。不過我相信，小米在建立類似硅谷的文化方面是領先的。”
他還補充道，“當你跟一堆聰明并充滿激情的人一起共事，然后你給予他們自由度，最終就會得到很多很棒小團隊。”
勤勞勇敢的中國人
雨果?巴拉表示這里的文化，融合了硅谷與中國的傳統，富有競爭力，工作時間很長。巴拉樂呵呵地承認，他有了很多新的白頭發。“這里跟我定期處理工作的工程師都非常勤奮，他們甚至可能比某些硅谷工程師更勤奮。”
“中國文化里，人們的工作態度都非常認真。不是說硅谷不勤奮，只是比硅谷還更令人印象深刻。我發現這里的人都非常有激情。他們很認真的面對競爭，在硅谷我沒有經常看到類似的情況。”
“我個人覺得，這讓你可以對你的工作內容更加熱情，