從提交IPO到掛牌敲鐘的幾個月，一般都是上市公司最為低調(diào)且艱難的一段時光，一方面公司必須遵守靜默期相關(guān)規(guī)定不得披露與上市相關(guān)的內(nèi)容；另一方面公司要在路演、推介會上應(yīng)對投資人提出的問題和質(zhì)疑，因此大多數(shù)公司都不會選擇在這段時間做出大動作或大調(diào)整，避免授人以柄。但有一家公司，在上市前夜卻異動頻出，引騰訊入股、將公司一分為四、聯(lián)席董事長離職。異動背后，京東的目的和策略又是什么？
上市前夕三起異動
“對京東來說，‘奶茶’事件是福不是禍。”一位熟悉京東的業(yè)內(nèi)人士如是說。在他看來，關(guān)注“奶茶”的人群多為“80后”和“90后”男性，與京東核心受眾群相符；而且與嚴(yán)肅的商業(yè)話題相比，個人感情更容易受到廣泛關(guān)注。雖然事件本身屬于“娛樂八卦”，但京東的知名度的確會因此提升。
不過，對于劉強(qiáng)東最近因感情問題得到多少流量與用戶今天暫且不提，從商業(yè)角度來說，京東近期的動作的確不小。首先，在與騰訊達(dá)成戰(zhàn)略合作，“接收”騰訊電商相關(guān)資產(chǎn)后，京東得到了騰訊QQ首屏的入口，相信拿到微信商城的經(jīng)營資格也不會太遠(yuǎn)。其次，在將旗下業(yè)務(wù)一拆為四后，京東形成京東商城集團(tuán)、金融集團(tuán)、子公司拍拍網(wǎng)和海外事業(yè)部，尚處于創(chuàng)業(yè)階段的京東金融集團(tuán)獲得獨立，這也讓擬上市公司的業(yè)務(wù)板塊更加清晰。
不過，與前兩個目的明確調(diào)整相比，京東聯(lián)席董事長趙國慶的辭職讓人倍感蹊蹺。京東日前發(fā)出公告稱，趙國慶由于個人學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)等原因，于近期正式向公司提出工作調(diào)整申請，不再擔(dān)任京東集團(tuán)高管職務(wù)，但將擔(dān)任集團(tuán)高級顧問。
資料顯示，趙國慶于2012年7月加盟京東，任首席戰(zhàn)略官一職，2013年6月升任副董事長，隨后在年底出任聯(lián)席董事長，曾負(fù)責(zé)管理發(fā)展戰(zhàn)略部及京東研究院、公共事務(wù)部、物流地產(chǎn)事業(yè)部、行政管理中心和國招標(biāo)中心等部門，這些部門雖然“務(wù)虛”，但最能花錢。作為聯(lián)席董事長和劉強(qiáng)東在中國國際工商學(xué)院的校友，趙國慶在任職的兩年內(nèi)頻繁出現(xiàn)在各種論壇、大會等公眾場合。去年6月，趙國慶全程陪同商務(wù)部、國稅總局、北京市政府及市商務(wù)委的負(fù)責(zé)人見證京東開出首張電子發(fā)票。
對于趙國慶的辭職，記者多方采訪但并未了解到合理原因，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，高管離職后手中股票不受限制，可更快套現(xiàn)。不過記者注意到，此前還出現(xiàn)在高管持股列表中的趙國慶，并未出現(xiàn)在最近一次更新的招股書中。不過該業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這并不意味著趙國慶放棄了股權(quán)。
制造話題概念 推高股價
對于“異動”原因，業(yè)界眾說紛紜，但有一點較為一致，就是制造話題及概念、推高京東估值及股價。