獨特魅力
我們相信，越南獨一無二的地理位置或許在這其中扮演了重要角色。同印度尼西亞和菲利賓這兩個位于亞洲東南部邊緣的群島國家不同，越南臨近中國的地理位置使得其更加容易融入這些電子企業(yè)的現(xiàn)有供應(yīng)鏈版圖。而且，越南所面臨的自然災(zāi)害風險也相較印度尼西亞和泰國更低。
澳新銀行(ANZ)首席亞洲經(jīng)濟學(xué)家格倫-馬圭爾(Glenn Maguire)認為：“愈發(fā)強勁的國內(nèi)產(chǎn)品需求恐怕也是吸引這些企業(yè)來越南投資的因素之一。許多電子生產(chǎn)商在選擇生產(chǎn)地點的時候并非僅僅將勞動力成本作為自己的考量依據(jù)，他們同時也會考慮該地區(qū)未來的國內(nèi)市場潛力，而越南就具備了以上所有這些條件?！?br /> 馬圭爾表示，越南還對這些企業(yè)提供了其他有利條件，比如承諾改善國內(nèi)運輸基礎(chǔ)設(shè)施和強大的電子零部件供應(yīng)能力。就政治層面而言，越南也是一個相對穩(wěn)定的國家，但近期爆出的針對中國商戶的暴亂事件卻的確確是一個不和諧的音符。
當然，對于大多數(shù)電子企業(yè)而言，越南低廉的勞動力成本才是吸引自己來此投資的最大因素。越南目前的最低工資標準是該地區(qū)最低，只有諸如老撾、柬埔寨和緬甸這些國家的最低標準可以同其相提并論，但后者卻又不具備越南的其他一些競爭優(yōu)勢。
人才戰(zhàn)略
顯而易見的是，大量外資的引進將大大提振越南的經(jīng)濟發(fā)展，但這一發(fā)展?jié)摿s不是沒有限制的。因為目前大多數(shù)來此投資的企業(yè)僅僅需要雇傭低端產(chǎn)品的組裝線工人，雖然在當?shù)亟⒐S將肯定需要招聘有經(jīng)驗的經(jīng)理人和工程師，不過大多數(shù)越南本地員工在可預(yù)見的未來恐怕都將僅僅是產(chǎn)線工人而已。
因此從長遠來看，越南能否進一步提升自己的供應(yīng)鏈地位取決于該國能否創(chuàng)造出足夠多的管理或者工程崗位，因為外資的大量流入將給予越南改善基礎(chǔ)設(shè)施和教育質(zhì)量的難得良機。尤為值得一提的是，部分科技企業(yè)似乎也有意幫助越南培養(yǎng)自己的科技人才。
比如，英特爾2010年投資10億美元建立了位于越南的芯片封裝和測試工廠時曾試圖招聘當?shù)毓こ倘藛T，但卻發(fā)現(xiàn)當?shù)夭]有足夠夠格的技術(shù)人才。因此為了改善自己的人才輸送渠道，英特爾推出了一個特殊海外學(xué)習(xí)項目來為自己培養(yǎng)當?shù)毓こ處?，并斥資700萬美元將73名當?shù)貙W(xué)生送到了美國波特蘭州立大學(xué)(Portland State University)進修。
如果越南能夠在未來大幅提高自己的人才質(zhì)量的話，這些高技術(shù)人才將有望推動該國的出口朝著更高技術(shù)、價值的產(chǎn)品方向前進，為自己培養(yǎng)出一大批高薪專業(yè)人才，并最終在國內(nèi)創(chuàng)造出足夠多的高科技產(chǎn)品需求。而如果這一切沒有實現(xiàn)的話，越南的電子設(shè)備和零部件出口地位恐怕會在下一個熱門代工地點出現(xiàn)時迎來沒落。