根據(jù)新京報的報道，微軟已經(jīng)就北京諾基亞裁員一事發(fā)出最后通牒，要求被裁的諾基亞員工在8月22日簽署“協(xié)商離職協(xié)議”，否則微軟將單方面強制裁員。
報道稱，有諾基亞員工透露，上周諾基亞北京研發(fā)中心員工自發(fā)選舉“員工代表”，和諾基亞北京工會一起，與微軟相關(guān)人員就裁員補償進行談判。但微軟方面的態(tài)度依然強硬，要求被裁的諾基亞員工在8月22日簽署“協(xié)商離職協(xié)議”，否則微軟將單方面強制裁員，實施國家法律規(guī)定的“N+1”補償標準。
今年7月31日，微軟通過內(nèi)部郵件，向諾基亞員工公布“N+2”的補償方案。這一方案隨即遭到了員工的不滿和抵制，并于8月11日爆發(fā)了員工集會。諾基亞員工認為，今年5月微軟收購諾基亞時，諾基亞總裁埃洛普曾明確表示，收購一年內(nèi)不裁員，即使裁員也要按照“諾基亞標準”（N+5或N+6）執(zhí)行。但目前的“N+2”政策與這一表態(tài)的補償方案相去甚遠。

微軟官方目前對此事保持沉默，未做任何回應(yīng)。公司也未公布諾基亞裁員名單。
此前一名參與制定中國區(qū)員工裁員方案的微軟高管對媒體表示，所謂諾基亞承諾的標準，實際上也是“N+2”。且這次裁員，第一批被裁員工將于9月30日正式離職，微軟實際上還是給了被裁員工額外兩個月帶薪找工作的緩沖期，相當(dāng)于“N+2+2”。對于12月底離職的員工而言，相當(dāng)于“N+2+5”。