9月6日下午消息，據《紐約時報》報道，T-mobile美國公司(以下簡稱TMUS)向華為美國終端公司和華為技術提起訴訟。
華為方面稱，華為美國工程師為了解決TMUS手機在不同網絡環(huán)境下的測試問題，操作過程中出現了違規(guī)，這違反了華為的商業(yè)行為準則，并不涉及個別媒體所報道的商業(yè)間諜行為，目前法院對此也沒有定性。
據華為方面介紹，2009年，華為美國終端公司就成為TMUS的手機供應商。根據TMUS的采購流程，華為為TMUS定制的手機在量產前要提供樣機并通過TMUS實驗室的Robot準入測試。
從2012年6月開始，為了更早地發(fā)現和定位問題，縮短TMUS實驗室測試時間，使產品能夠更早上市，華為自行研發(fā)了用于TMUS的準入測試，對此，TMUS是知情的。
隨后的測試中，華為終端公司的工程師發(fā)現，同一個手機樣機在不同環(huán)境下的測試結果存在部分不一致，測試團隊希望解決這個技術問題。
但華為終端工程師在解決問題的過程中違反了實驗室管理規(guī)定，將一個手機模擬機拿出了實驗室，雖然模型機在第二天就返還給了實驗室，但這依舊違反了華為商業(yè)行為準則。

華為美國終端公司立刻開展了內部調查，并根據TMUS調查員的要求，提供了華為內部調查的相關文檔，讓涉事員工接受調查。
華為表示已要求相關員工為可能發(fā)生的訴訟進行證據保全，并與TMUS的律師進行溝通，希望協(xié)商解決。
根據華為HR政策，此類因違反商業(yè)行為準則被除名的員工將不會再被華為集團的任何一個子公司雇傭。
華為稱，很遺憾地看到TMUS提起了訴訟，華為美國終端公司愿意依法配合法院調查和審理。