日前，網上了曝光了一份小米公司內部的培訓報告。這份報告分為營銷、用戶、產品和公司四大部分，闡述了小米內部管理，用戶溝通等各方面積累的經驗。最令人的意外的是，從這份PPT來看，小米公司內部是沒有KPI（績效考核）的，相信這對很多上班族來說都是夢寐以求的待遇。
也許從這份小米培訓報告我們可以知道，小米營銷為何做得這么好？小米為何有這么多鐵桿粉絲？小米如何從無到有成為年銷售額300億的公司？