琳達(dá)是一個(gè)樂天派，她說工作對(duì)她來說就像是一塊巧克力——因?yàn)樗且粋€(gè)非常喜歡吃巧克力的人，而她對(duì)工作也正是那么樂此不疲。這個(gè)來自她心靈真實(shí)的隱喻，帶給她的是無比的快樂和熱情。
　　工作也是你的巧克力嗎？也許你說不是。那么工作對(duì)你來說是什么呢？是游戲？是戰(zhàn)斗？是旅行？是煎熬？或者是別的什么？不管你的隱喻是什么，它都泄露了你現(xiàn)在的工作狀態(tài)，你的隱喻總是在如實(shí)的反應(yīng)映你的內(nèi)心，它是你內(nèi)心的真實(shí)圖景。
　　隱喻無所謂對(duì)錯(cuò)，無論你認(rèn)為工作像什么，你都是對(duì)的，因?yàn)槟鞘悄阏鎸?shí)的感受，你做到了對(duì)自己誠(chéng)實(shí)無欺。當(dāng)然，你心里知道有的隱喻帶給你的是力量，有的隱喻卻在隱蔽的扼殺著你的工作激情，讓你停滯和煩躁。像Tina那樣把工作當(dāng)作自己最喜歡的巧克力的，她得到的就是巨大的工作熱誠(chéng)，她真的是在享受工作的樂趣，如同享受美味。可如果有個(gè)人一想起工作就覺得像要投入一場(chǎng)戰(zhàn)斗，他的心氣可能立刻就下去了，因?yàn)閼?zhàn)斗意味著激烈、拼殺、殘酷，其結(jié)果終究是一場(chǎng)血腥。終日守著這樣的隱喻的人，工作的效果和效率恐怕都要降到零了。

　　好在隱喻并不是一個(gè)不能改變的東西，只要我們意識(shí)到不好的隱喻帶給我們的巨大的負(fù)面力量，而愿意積極的改變隱喻，從而改變我們內(nèi)心體驗(yàn)。工作在一個(gè)人的體驗(yàn)里是美味而在另一個(gè)人的體驗(yàn)里卻是戰(zhàn)斗，這其實(shí)與工作的本身或許關(guān)系不大。因?yàn)殡[喻是我們感受形象化的產(chǎn)物，它實(shí)際上是一個(gè)完全主觀的東西，就好像我們會(huì)對(duì)同一件事情有不同的看法、觀點(diǎn)一樣。所以，改變隱喻實(shí)際上是一件很簡(jiǎn)單的事情，因?yàn)槟銓?shí)在不必守著你原來的隱喻不放，那不是事實(shí)，那只是你心里的真實(shí)。改變隱喻的同時(shí)，你將在瞬間借著隱喻的力量改變你對(duì)工作的體驗(yàn)。

　　工作真的是戰(zhàn)斗嗎？難道它不能只是一場(chǎng)籃球比賽？或者它難道不能是一款網(wǎng)絡(luò)游戲？你不能把工作想像成你所喜歡的那些東西嗎？你最愛的是音樂、水果還是情人？　不妨把工作想像成你的最愛。你正在做著你瘋狂熱愛的事情，你一刻也不肯離開它。你將慢慢的體會(huì)到，你的工作變得輕松簡(jiǎn)單了，你的工作效率也莫名其妙地提高了。