微軟對于更換CEO一事，謹慎再謹慎。自從8月份宣布鮑爾默將在一年內(nèi)退休的消息之后，至今還沒有更明確的信息。原本有猜測11月19日的董事會上，會對現(xiàn)有的5個熱門CEO接班人選進一步縮小范圍。但在董事會、股東大會之后，并沒有進一步消息傳出。
至今在微軟38年的歷史上只有兩個CEO，即比爾·蓋茨和鮑爾默。比爾·蓋茨是公司的創(chuàng)始人，鮑爾默也是在公司創(chuàng)業(yè)期就加入微軟，一直輔佐在比爾·蓋茨左右，于2000年接任比爾·蓋茨。時至今日，微軟實質(zhì)上還是一家由創(chuàng)始人領(lǐng)導的公司。但此次更換CEO與微軟進行重大變革畫著等號。很多國際巨頭在離開創(chuàng)始人的領(lǐng)導之后，職業(yè)經(jīng)理人便會被董事會、股東的短期利益所左右，公司失去對長遠目標的追求。所以，可見這次微軟的選擇是謹慎又謹慎，不僅是在保守和激進的改革中做選擇，也是希望為傳承與變革做出平衡的安排。
為變革讓路
比爾·蓋茨表示，最近已經(jīng)會見過多位接班候選人。雖然需要謹慎，但更換CEO的事情不宜拖得太久，真空期會令微軟內(nèi)部員工迷失。結(jié)合目前的信息來看，微軟有可能在未來一個月內(nèi)宣布新CEO人選。如果真是如此，鮑爾默將有時間度過他人生中最輕松的一個圣誕長假。
在這次的股東大會上有股東質(zhì)疑微軟利潤與股價脫節(jié)的問題，鮑爾默回應：“現(xiàn)在的股價是我剛接任CEO時的60%，而利潤卻是之前的三倍。我希望公司繼續(xù)把關(guān)注點放在創(chuàng)造長期利潤上，如果這樣，股價自然就會上漲，我對此很有信心?！?br /> 在上個世紀八九十年代，微軟曾被當作神，當作創(chuàng)新的代名詞，與前幾年谷歌(1031.89, -2.18, -0.21%)和近幾年蘋果的市場地位一樣。在完成從創(chuàng)業(yè)明星到世界巨頭的轉(zhuǎn)換之后，微軟并沒有衰落，即使在近十年間不斷有評論認為微軟已經(jīng)跟不上時代，但微軟的營業(yè)收入和利潤依然保持著良好的增長。也正是因此，鮑爾默對微軟的變革采取相對保守的做法。鮑爾默在此前接受《華爾街日報》的采訪時，含淚披露了自己離職CEO的原因，他稱“自己或許是舊時代的象征，因此不得不離開這一職位”。
業(yè)界對微軟的質(zhì)疑是因為微軟不肯拋棄舊有的商業(yè)模式，始終抱著金飯碗，即Windows和Office兩個核心產(chǎn)品。股東的擔心是微軟沒有像谷歌和蘋果那樣，有著良好的互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)的基因，未來看不到前景。鮑爾默很清楚自己的離職是為了給變革讓路：“我非常熱愛我正在做的工作，不過，微軟進入新時代的最好方式是，能有一名新領(lǐng)導者推動公司加快變革?！?/p>