北京時間12月9日早間消息，據《華爾街日報》報道，戴爾公司制定了一項“自愿離職計劃”，以期在12月20日之前買斷部分員工的工齡。
戴爾發言人大衛·弗林克(David Frink)說：“我們戰略的關鍵元素一直以來都是改善成本結構，釋放資本，以便投資對用戶有益的增長領域。”
弗林克拒絕透露戴爾計劃借此辭退多少員工，也不肯透露，倘若簽署該協議的員工人數沒有達到預期，該公司是否會直接進行裁員。
在與股東展開了一場拉鋸戰后，該公司創始人邁克爾·戴爾(Michael Dell)最終于與今年秋天斥資249億美元私有化戴爾公司。他曾經表示，所有權結構的變化將有助于戴爾的復興計劃，包括降低該公司對PC業務的依賴，并提升在線軟件、科技服務和其他企業產品的業績。
邁克爾·戴爾和私募股權投資公司銀湖資本曾經表示，此次私有化交易并非裁員的序幕。但戴爾高管也表示，要順利部署私有化交易并非易事。
在今年9月的電話會議上被問及是否會展開裁員時，戴爾CFO布萊恩·格拉登(Brian Gladden)說：“我們肯定會通過某些措施來重組資源。”
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