年初，魅族創(chuàng)始人黃章復(fù)出高調(diào)宣布，2014年將融資加大市場營銷力度豐富產(chǎn)品線，推行員工股票期權(quán)激勵(lì)，要讓“魅族掃地的阿姨“也買得起房。昨日，據(jù)魅族內(nèi)部人士證實(shí)，魅族首輪融資已于 6月到位，融資額在20億元以上。
魅族為業(yè)界首家“養(yǎng)得如此之肥（2013年?duì)I業(yè)額為50億）”才開始融資的企業(yè)，意味著ESOP員工可以獲得不菲的期權(quán)。據(jù)悉，內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)已開始實(shí)行，在魅族工作五年以上以及技術(shù)評級(jí)為P5(含)以上員工均可獲得，股權(quán)分為歷史貢獻(xiàn)股和未來貢獻(xiàn)股兩種，分五年兌換。
黃章年初內(nèi)部演講時(shí)表示，首輪將融資10億人民幣，其中20%作為員工期權(quán)，也即是2億元。據(jù)內(nèi)部人士介紹，魅族包括廠線員工在內(nèi)的員工2500人左右。除開六月份以后入職的員工，預(yù)計(jì)有1000名員工可拿到期權(quán)，平均為20萬，假定五年后魅族IPO，業(yè)績每年翻番，IPO后員工每人稅后可獲150萬元的現(xiàn)金。
魅族公司總部設(shè)在廣東珠海，由于地區(qū)原因，不能吸引太多的人才，內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)制度的實(shí)行，將為魅族吸引更多來自全國的專業(yè)人才。據(jù)悉，魅族內(nèi)部預(yù)留了一部分期權(quán)，作為機(jī)動(dòng)股池，并隨著未來融資，機(jī)動(dòng)股池會(huì)繼續(xù)增加，作為年終獎(jiǎng)，為吸引更多人才。
今年5月份，記者拜訪魅族時(shí)了解到，魅族員工宿舍以及工廠已搬離公司總部，原宿舍大樓以及工廠車間將裝修成為辦公室，市場營銷部以及研發(fā)部進(jìn)入全面擴(kuò)招，為下半年的新品做準(zhǔn)備。
資金入駐，研發(fā)實(shí)力的增長，魅族一改一年一新品的節(jié)奏，2014年將有多款新品上市，具體信息未知。可以確定的是，產(chǎn)品會(huì)覆蓋不同價(jià)位，產(chǎn)品線與小米全面對抗。今日，小米發(fā)布會(huì)，當(dāng)雷軍公布小米4后，黃章第一時(shí)間發(fā)微博，單單一“好“字，似乎在說”這樣我就放心了“，迎戰(zhàn)小米信心十足。