36-42天：累得連工資都寧可不要
第六周，我從夜班又倒回白班。這是最難頂?shù)摹?。原來還有同學(xué)說，加班好，可以多賺錢。這個(gè)時(shí)候就說，基本工資不要都愿意，給學(xué)分就行了。
再倒成白班之后，每天工作時(shí)間是8+1共9個(gè)小時(shí)，周日休息。這是跟富士康協(xié)商的結(jié)果。本來倒成白班后的第—周，工作時(shí)間都是8+2共10個(gè)小時(shí)，周六要加班。
這是大家都覺得特別累的時(shí)候。那天大家做到8小時(shí)后，加班時(shí)間就都不做了，走了。走一兩個(gè)人生產(chǎn)線就沒法開線了，當(dāng)時(shí)走的人還特別多。按富士康的規(guī)定，加班時(shí)間不做，想走就可以走，不算曠工。
車間覺得就像放風(fēng)箏一樣，不好管理了。第二天上班—大早，線長(zhǎng)上級(jí)的—個(gè)組長(zhǎng)就召集大家開會(huì)，說你們不想加班，但徹底不加班確實(shí)沒法完成工作量。于是提出8+1吧，周六周日可以不加班，雙方各退—步。
富士康退了—步，我們也不能太過分。大家接受了。
43-49天：習(xí)慣了周六日不休息
倒回白班一周之后，富士康要上市一款新的游戲升級(jí)產(chǎn)品，特別緊張。那條流水線要求每天工作時(shí)間必須是8+3共11個(gè)小時(shí)，周六周日必須加班。
當(dāng)時(shí)那條流水線有人特別不愿意加班，做完8小時(shí)就走。一個(gè)人不做，整條流水線就要停下來。
車間來征求我們的意見，問有沒有人加班時(shí)間愿意過去頂，可以多賺錢。我們這條流水線上的產(chǎn)品跟那個(gè)新產(chǎn)品差異不大，到那邊也做類似的工作。
我知道，這邊流水線是十幾個(gè)人做，那邊是三十幾個(gè)人做，工序分解了，產(chǎn)量也是從少開始。所以我同意了。這樣，在這邊流水線做8個(gè)小時(shí)，再到那邊加3個(gè)小時(shí)班。從那時(shí)開始，周六周日我都不休息了。開始一小時(shí)我能做幾十個(gè)，后來一小時(shí)最少做到150個(gè)。如果做不完線長(zhǎng)也不會(huì)特別說你，加完班你走人就好了。那時(shí)候習(xí)慣了，不覺得特別累。