最近，互聯(lián)網(wǎng)上有個(gè)帖子很火，一個(gè)說的是“硅谷各大公司的實(shí)習(xí)生月薪”，引發(fā)了各種羨慕嫉妒恨，比如：蘋果實(shí)習(xí)生月薪4914美元，全職起薪106913美元；Google實(shí)習(xí)生月薪5678美元，全職崗位年薪起薪為113100美元；雅虎月薪5191美元……；另一個(gè)則說“硅谷不是天堂”，加班也非常嚴(yán)重云云，比如很多公司每天都會(huì)加班，晚上加班到9-10點(diǎn)也屬于正常現(xiàn)象。
其實(shí)何止是硅谷呢？整個(gè)IT業(yè)就是一個(gè)靠著發(fā)展速度、靠著技術(shù)弒父、靠著自我壓榨而崛起的一個(gè)行業(yè)。我們也不妨做幾個(gè)小小的盤點(diǎn)，看看IT人的生態(tài)。
400萬人主導(dǎo)的龍頭行業(yè)！
美國(guó)無疑是全球IT行業(yè)的翹楚，如果不算互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全球十大IT公司中8家是美國(guó)公司；而在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，除了BAT，美國(guó)企業(yè)也占據(jù)其它七強(qiáng)——全球IT看美國(guó)，毫不夸張，這是一個(gè)美國(guó)創(chuàng)造、美國(guó)引領(lǐng)、美國(guó)壟斷的領(lǐng)域。
但是，如果，問問你，美國(guó)的IT行業(yè)有多少人呢？可能很多人就不那么了了。按照美國(guó)勞工局和第三方機(jī)構(gòu)的多方統(tǒng)計(jì)，這個(gè)數(shù)據(jù)大約是400萬人。沒錯(cuò)，僅僅有400萬，而且這400萬當(dāng)中，包含了100萬左右的電信從業(yè)者、傳統(tǒng)企業(yè)的IT經(jīng)理……美國(guó)真正的程序員不足100萬人，從事架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的頂級(jí)人才無疑更少。
然而，恰恰是這400萬人，決定了美國(guó)上萬億美金的“信息產(chǎn)業(yè)GDP”(全球約3萬億美金)，而且其中包含Google、蘋果、微軟、思科)、Intel、高通、IBM這樣的頂級(jí)公司和一大批創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
這些企業(yè)人均創(chuàng)造的價(jià)值是極為驚人的。比如，Google的年?duì)I收約600億美金，卻只有7萬員工，人均創(chuàng)造的價(jià)值近百萬美金；微軟約10萬員工，營(yíng)收超過700億美金，人均創(chuàng)造的價(jià)值也超過60萬美金——而且這些公司的成本主要是人力成本，產(chǎn)業(yè)增加值極高。就算人均年薪15萬美金，為股東創(chuàng)造的價(jià)值也是極為驚人的。這樣一批人、這樣一個(gè)創(chuàng)造極高增加值和利潤(rùn)的行業(yè)，其收入水平更高，其員工收入遠(yuǎn)高于美國(guó)人均3萬-4萬美金的年薪也毫不奇怪。
在入職薪資比較高的背景下，是競(jìng)爭(zhēng)的激烈性。美國(guó)最牛高校的畢業(yè)生、那些最具創(chuàng)造性的人向充滿機(jī)遇的IT業(yè)擁擠，其競(jìng)爭(zhēng)非常激烈；特別是在2008年金融危機(jī)之后，其激烈程度超過了金融行業(yè)。即使是實(shí)習(xí)生，也是百里挑一，看看Google、Facebook等公司的招聘規(guī)則就能從中看到端倪。