筆者有一位朋友是通信工程專業的本科生，畢業時，他最向往的單位就是三大運營商之一，最牛逼的崗位來自中國移動。那時候，他總認為進了中國移動，不僅找到了高收入的鐵飯碗，也能讓祖宗父母臉上有光，而且一輩子打電話、發短信都不用花錢了。但因學校地位和事業單位編制等因素，他無緣三大運營商，其實本來他也就是做做夢而已，就好像河北體育學院的籃球特長生，也會有一個“畢業后去參加NBA選秀”的夢想一樣。時過境遷，筆者也漸漸發現本來風光無限的電信業，正從一個風流倜儻的高富帥，逐漸讓人糟蹋成一個“搬磚”的大叔，他們好像隨時就要為“吃飯”而發愁的節奏。
自2014年開始，中國電信業的改革措施一波接著一波，從虛擬運營商170號段開通，到電信業資費取消審批，再到組建國家鐵塔公司…三大運營商不僅有流量，更是再流血。日前，電信業再曝地震消息，據業內人士透露，國資委已經向三大運營商下發文件，要求三家企業未來三年內，需連續每年降低20%的營銷費用。粗略估計，總價大概是400億元，其中，老大中移動份額最大，占據60%，約240億元。
統一削減營銷費用，與其說國資委的無情閹割，倒不如說是三大運營商壯士斷腕式的求生方式，總價400億元的費用，不僅會對運營商自身的商業模式有顛覆式影響，更會對一線銷售人員、消費者、手機渠道商、制造商，甚至富士康女工的獎金產生微妙影響，顯然，電信業又要下點刀子了。