華為唯一的生路，是把手機完全獨立出去，讓管理層MBO，并且去找新的投資來做這件事，但這在華為幾乎不能想象。數年前華為空降的職業經理人朱波被授命拓展互聯網業務，他想分拆部門，找風投獨立發展，但這套思路被完全否決。當時的輪值CEO告訴他要做“有華為特色的互聯網”，并且約法三章：第一，為了促進終端消費。第二，為了終端全生命周期收費。第三，在這個基礎上可以適當的發展一些精品應用。結局自然慘淡，華為因此錯過了互聯網市場。
另外華為全員持股，也封殺了華為手機業務獨立的可能性。如果把手機獨立出去，這幫兄弟上市發財了，華為剩下的十幾萬員工怎么看這件事情？太不公平了。頃刻間，華為的文化、管理、價值觀、薪酬、績效會土崩瓦解。
五、華為正在走向死亡的道路上
任正非說：
2002年開干部大會是在IT泡沫破滅，華為瀕于破產、信心低下的時候召開的，董事會強調在冬天里面改變格局，而且選擇了雞肋戰略，在別人削減投資的領域加大投資，從后十幾位追上來，那時世界處于困難時期，而華為處于困難的困難時期，沒有那時的勇于轉變，就沒有今天。今天華為的轉變是在條件好的情況下產生的，我們號召的是發展，以有效的發展為目標，我們應更有信心超越，超越一切艱難險阻，更重要的是超越自己。
在我看來，今天的風險遠勝于十年前的風險，十年前還是在工業社會里面產品對產品的顛覆，今天已經變成了時代對時代的顛覆了，敢問你能戰勝時代嗎？移動互聯網時代里，速度慢就等于掉隊和死亡。今天評判一個公司死亡的標準，已經不是指公司虧損或者破產，而是指它收入不再增加，在新興時代的影響力消失，這就等于死亡，微軟正是如此。以此標準，從華為的增速、市場成熟度，我認為華為正在走向死亡，我甚至可以危言聳聽地說：華為已死。
作為華為公司與任總這位老人家的支持者，我真心希望這種顛覆不要發生，但前提是任總把遮住他眼睛的樹葉掀開，真正去理解顛覆性創新，真正去理解這個時代，真正去理解在面臨顛覆性創新時所應遵循的那些法則。只有這樣，華為才有可能度過眼前這場危局。但可悲的是，這個可能性幾乎為零。
我為華為祈禱。
作者：李善友，中歐國際工商學院創業學教授
(完)